今年以来，大厂县退役军人事务局不断加强机关干部管理工作，把干部管理与效能监督、个人能力培养和“真抓实干转作风、加快大厂高质量发展”大讨论活动有机结合起来，使干部管理工作焕发出新的生机和活力，通过“三举措”转变机关干部作风，有力提升县退役军人事务局工作效能。

一是转变工作作风

以“真抓实干转作风、加快大厂高质量发展”大讨论为契机，创新工作思路和工作方法，发扬理论联系实际、实事求是的工作作风，深入退役军人、深入实践，直面矛盾、正视问题。引导全局干部职工牢固树立退役军人利益至上的工作理念，提高为退役军人服务的质量和水平。带着对退役军人的深厚感情走进村街、社区、融入退役军人，高度重视退役军人就业、医疗、住房、教育等民生难题，认真探索解决之策，推动全县退役军人事务工作高质量发展。

二是提高工作效率

坚持把方便退役军人办事作为出发点和落脚点，进一步总结提炼推广“一站式”集中办理优待证工作，克服现有场地困难，因地制宜，在县、镇两级退役军人服务中心（站）设置业务办理窗口，配置办公桌椅、电脑、高拍仪、打印机、饮水机等设备设施，以“一窗通办”“最多跑一次”的服务理念，通过“面对面、零距离”工作方式，既让退役军人和其他优抚对象少跑路，又满足建档立卡和优待证申领制发日常工作的开展，当日办结所有申领业务，避免服务对象“重复跑”，确保“来之能办、一次办成”，截止6月6日，省级审核通过1523人，建档立卡完成比例为35.48%，位居全市第三。

三是加强业务培训

面对高质量发展的新要求和大讨论中发现的基层基础薄弱等问题，县退役军人事务局深入贯彻省、市、县委工作要求，接续开展“第二个法律政策落实年”活动，以扎实开展“真抓实干转作风、加快大厂高质量发展”大讨论活动为主抓手，抓落实、强规范、促提升，加强全县退役军人事务系统干部职工的学习教育培训，突出学习党的十九届六中全会精神、倪岳峰同志到廊坊调研讲话精神、《退役军人保障法》、《信访工作条例》等，全面提高讲政治、谋业务、抓落实的本领，进一步推动各项政策落地落细，切实增强退役军人和其他优抚对象幸福感、获得感、荣誉感，全力以赴推动全县退役军人工作高质量发展。