为贯彻落实党中央、国务院抓“六保”、促“六稳”的重要举措，根据国家、省两级2022年高职扩招退役军人毕业生就业工作视频会议精神，廊坊市退役军人事务局始终高度重视退役军人高职扩招就业工作，坚持高位推动，强化安排部署，建立需求台账，规范核查机制，多渠道精准发力，全方位提升我市退役军人毕业生就业工作。

在5月25日省退役军人事务厅、教育厅联合召开的2022年高职扩招退役军人毕业生就业工作视频会议上，廊坊市退役军人事务局党组成员、副局长于永刚同志代表市局作为全省典型发言。

廊坊市退役军人事务局为确保高职扩招政策落到实处，切实履职尽责，围绕退役军人提升学历、培训赋能、帮扶就业、扶持创业等方面综合施策。持续开展就业跟踪，与教育、高职院校等有关部门紧密沟通，加大宣传力度，举办了首届高职扩招退役军人毕业生座谈会，不断深化高职扩招退役军人毕业生就业工作，帮助我市退役军人实现高质量就业。 

下一步，廊坊市退役军人事务局将进一步提升政治站位，不断完善高职扩招退役军人毕业生就业长效机制，建立健全就业需求台账，加强沟通协调，落实政策优惠，创新思路方法，主动做好就业服务跟踪，不断加大宣传激励，培树先进典型，多措并举，全力促进高职扩招退役军人毕业生充分稳定就业。