2022年2月25日，廊坊市退役军人事务局组织召开全市退役军人事务局长会议，学习贯彻全省退役军人事务局长会议精神，全面总结2021年工作，对2022年工作进行安排部署。 

会议以视频方式展示了各县（市、区）2021年亮点工作，逐一听取了各县（市、区）2021年工作总结和2022年工作谋划，对三河市、大城县、广阳区3个2021年度全市退役军人工作绩效考核优胜单位以及分别获得2个单项工作考核优胜单位进行了表扬。市退役军人事务局党组书记、局长许秀芬同志主持会议，对2021年工作进行了全面总结，对2022年工作做了具体部署，提出了明确要求。

会议指出，2021年是“十四五”规划开局之年，是建党百年大典、《退役军人保障法》实施等一系列大事要事集中的一年，更是我市退役军人事务工作创新发展的一年。在市委、市政府的坚强领导下，全市各级退役军人事务系统坚决贯彻党和国家及省、市有关决策部署，以激情干事业、挑战不可能的精神状态，加压奋进、主动作为，服务保障体系建设再创新高，年度安置任务圆满完成，就业创业工作成效显著，优待抚恤政策全面落实，军休服务工作保障有力，双拥工作亮点纷呈，有力开创了我市退役军人工作新局面、新篇章。

会议强调，2022年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奠基之年，是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。全市各级退役军人事务部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面落实省厅及市委、市政府以及市委退役军人事务工作领导小组决策部署，适应经济社会发展新形势，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，以“保底线、创亮点、强服务”为抓手，进一步推进我市退役军人事务工作高质量发展。

会议要求，要积极稳妥推进就业创业工作。着眼于“六稳”“六保”和实现共同富裕的目标，围绕“摸需求、抓培训、促就业、强保障”的工作思路，进一步抓好工作落实，为开展好退役军人就业创业工作打下坚实的基础。要扎实做好双拥优抚工作。扩大双拥模范城积极作用，持续深化“双轮驱动”社会化拥军工作，引导爱国拥军企业开展拥军优属活动，凝聚更多社会力量，为军人军属提供更多的优惠优待服务。要加强服务保障体系建设。按照“六有”全覆盖的要求，聚焦主业优服务、夯实基础强基层、强化规范促提升，积极营造全社会关心关爱退役军人的浓厚氛围，全面推进退役军人服务保障工作。要全力做好移交安置工作。坚持妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，进一步完善移交安置机制，拓宽安置渠道，规范工作流程，在确保公开公正公平的基础上，高质量完成移交安置工作。要高水平加强军休服务管理工作。紧紧围绕“六个老有”目标，创新服务管理模式，提升服务保障效能，全面落实好军休干部“两个待遇”，确保服务保障水平全面提升。要着力抓好思想政治引领。扎实开展“四个仪式、四堂党课”活动。提升仪式品质、丰富党课内涵，通过多形式的活动，多渠道的宣传，营造全社会崇军、拥军、爱军的浓厚氛围。 

       市退役军人事务局副局长郭国彪、于永刚、毕磊，四级调研员蔡跃波、许振海同志结合分管工作分别讲了具体意见。各县（市、区）退役军人事务局、廊坊开发区退役军人事务局主要负责同志，市局机关各科室、事业单位负责同志参加会议。