各市级机关作风整顿领导小组办公室：

现将9月份机关作风整顿重点工作印发，请各单位结合实际，抓好落实。

1. 坚持把聚焦问题、整改落实贯穿作风整顿始终。继续严格对照“为官不为”的种种表现和“五种作风”的具体要求，进一步深入查找不足，剖析原因，列出具体清单，建立健全并用好问题整改工作台账，并对前阶段查找到的问题、落实整改的情况、整顿的效果及时进行全面梳理，进一步总结经验，克服不足，扎实推进市级机关作风整顿工作深入开展。

2. 加快推进职能转变。配合职能转变组制定和完善《推进市级机关职能转变工作方案》，在改革上迈出新步伐，结合自身实际做好行政管理体制改革的相关工作，积极向改革要效能，靠改革增活力。

3. 积极推行目标绩效管理。配合绩效考核组完善《廊坊市市级机关内设机构和工作人员目标绩效管理办法》，创新完善绩效考评方法和措施，用科学的考核评价机制，加强对干部的目标绩效管理，不断激发广大干部的潜能。

4. 充分利用作风评议成果。以创建“星级机关、星级窗口”，推行“四零”服务等工作为牵引，办一批得民心顺民意的实事、好事。对公开评议和征集意见中，群众反映强烈、怨气较大的突出问题，要拿出具体整改措施，并及时向社会公开，不断提升服务水平。

5. 落实让市场主体满意的务实举措。进一步简化办事流程，推行一站式服务、电子政务服务、上门服务，积极帮助困难企业解决发展中的实际问题，优化发展环境，为我市经济社会发展夯实基础。

各单位务于9月28日下午5:00前将本通知明确的9月份重点工作落实情况与问题整改工作台账经主要领导把关签字后报送至市级机关作风整顿领导小组办公室综合组。联系电话： 2339360，邮箱：lfjgzfzdzhz@163.com。

市级机关作风整顿领导小组办公室

2016年9月5日