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转变作风抓落实  夯实举措强服务市财政局推动作风整顿与财政工作同发展

2016年07月11日 浏览量: 来源: 廊坊市级机关作风整顿领导小组办公室 作者:

机关作风整顿工作开展以来,市财政局坚持把加强和改进机关作风与推动财政事业发展有机结合,从制度机制抓起,从细节小节入手,切实狠抓机关作风建设,推动作风整顿与财政工作共同发展。

一、以四个强化为抓手,推进机关作风整顿深入开展

一是强化学习教育。坚持周五下午学习制度,每周雷打不动组织全体机关干部学习党和国家的最新方针、政策、法律、法规和上级下发的综合性、政策性的文件资料,针对局机关自身建设中出现的新情况、新问题,组织有针对性的教育和培训,切实提高机关工作人员的政治觉悟、政策理论水平和依法行政能力。今年以来,共组织学习培训15课时。二是强化监督检查。制定出台《对机关工作纪律督导检查的实施意见》,建立“局长值班月”制度,值班月局长在值班期间除履行好“一岗双责”外,还要全面负责机关的纪律、作风工作,至少带队一次,采取不通知、不打招呼的方式对局机关科室(单位)进行明察暗访,对存在的工作纪律、作风问题及时进行纠正。三是强化制度落实。对已有24项工作制度执行情况进行检查,对于违反制度规定的人和事,严格按制度规定进行处罚,情节严重的,报局党组和驻局纪检组进行处理,切实提高制度规定的执行力,确保各项制度发挥作用。四是强化领导带头。坚持一把手、班子成员、科室长“三个示范”,带头落实机关作风整顿各项工作任务,带头执行中央八项规定、省委“十不准”和市委“八条禁令”等各项要求,自觉运用《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自身行为,自觉接受监督,一级带一级,层层抓落实,切实用自身的实际行动发挥示范带头作用。

二、以四个结合为重点,务求机关作风整顿取得实效

一是将作风整顿与服务企业相结合。全力服务企业发展,加大落实力度,认真兑现扶持企业发展的优惠政策,用足用好专项资金引导、科技创新扶持等政策。发挥财政资金的激励引导作用,综合运用补贴、贴息等手段,支持重点产业、重点企业、重点项目,做大做强优势企业和规模经济。加强各类财政资金整合、统筹使用,优化财政扶持方式,建立财政扶持产业发展“资金改基金”模式,加快建立市级产业投资基金,为符合全市发展定位的产业和企业发展提供更多更精准的资金扶持。二是将作风整顿与争取上级支持相结合。继续发挥财政部门优势和职能作用,紧紧把握国家加快经济发展的投入导向,充分摸清上级部门资金投向重点,及时掌握相关扶持政策最新变动,为各部门提供详实的信息服务和工作支持,配合相关部门有针对性地编制、包装一批有特色、有优势的项目,加大跑办力度,为企业最大可能地争取资金政策扶持。三是将作风整顿与制度建设相结合。以创建“服务型”机关、提高服务质量为目标,用制度促进机关作风整顿向纵深发展。通过梳理完善机关原有制度和研究制定新制度,实现制度建设“两手抓”,进一步优化资源配置和工作程序,推行“五快”工作法,即“公文处理快、咨询解答快、研究批复快、报告通知快、现场处理快”,提高办事效率和服务水平。进一步完善工作责任追究制,在机关中推行零缺陷、零障碍、零投诉的“三零”服务。四是将作风整顿与组织收入相结合。根据年初全市财政收入目标,积极发挥组织协调作用,认真开展收入预算执行情况分析,充分用好综合治税工作平台,配合实施税源监控,坚持“以旬保月、以月保季”工作理念,切实加大税收征管工作力度,确保依法征收、应收尽收,坚决杜绝跑冒滴漏现象。加强非税收入征管,确保非税收入按时足额入库,实现财政收入稳定增长。

三、以机制建设为保障,力争建立健全长效管用机制

一是健全政令畅通的工作机制。完善“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的项目式管理工作机制,将年初确定的六个方面29项重点工作任务细化分解为137小项,实行定量、定性、定岗、定责管理,构建横向到边、纵向到底、衔接紧密、环环紧扣、责任清晰的执行链条,建立“一项工作、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作推进机制,实行挂图作战,倒排工期,限时办结,确保各项工作按照时间节点高效推进。二是健全务求时效的督办机制。建立完善重点工作《督办通知单》制度,继续用好网络督办、电话督办等方式,对党委、政府确定的涉及财政的重大决策部署、上级财政工作会议确定的财政重点工作以及局机关重要会议议定事项、领导交办事项等加强督促检查。实行督办事项月清理、季通报制度,确保按规定保质保量完成工作任务。今年以来,已督办重点工作事项200余件次,确保了各项工作顺利推进。三是健全奖勤罚懒的奖惩机制。按照奖勤罚懒原则,以工作标准高、精神状态好、完成任务出色为标准,在局机关树立各类正面典型,评选出17个先进科室、54名先进个人,大力宣扬鼓励,真正形成比学赶超、创先争优的工作氛围。对反面典型,严抓狠打,凡推进工作不力、出现差错并造成不良后果的,严肃追究相关人员责任。