市水务局着力打好“七张牌”，不断改善全市水生态环境。针对廊坊水资源短缺、水生态脆弱的现状，市水务局坚持以作风纪律整顿为契机，以啃硬骨、涉险滩的使命担当，积极打好“引”“蓄”“连”“净”“节”“防”“管”这七张牌，大力改善全市的水生态环境。“引”，即重点抓好“引江、引黄、引淀”三大域外引调水工程。加强南水北调配套工程运行管理，在完成省下达引水指标的基础上，争取多用、用好长江水，在地下水含氟量较高的南部区域率先实施南水北调工程与当地水网联合运用，加快推进北三县引调水工程实施，力争尽早建成生效。同时，进一步扩大我市引黄受水区范围，争取在“十三五”期间年均引水1亿立方米以上，实现引黄常态化。此外，择机拦蓄上游白洋淀来水，不断提升水资源的承载力。“蓄”，即大力实施水源工程建设，有效提高供水保障率。积极推进广阳水库和文安马武营水库等调蓄工程前期工作，主动争取上级有关部门的大力支持，力争尽早组织实施，不断提升蓄水能力，保障生产生活及生态用水需求。“连”，即大力实施水系连通工程，让水活起来。坚持顶层设计，科学编制《廊坊市水生态文明建设总体规划》和《廊坊市区环城水系建设专项规划》，扎实推进全市水生态文明建设。有计划地将境内河渠水系连通起来，形成河渠相连、渠渠相通的大水网体系，不断增强水体的流动性和自我净化能力。加快廊坊市区环城水系提升工程建设，着力将其打造成廊坊城区一道靓丽的风景线。“净”，即着力构建水生态修复系统，让水清起来。通过清淤扩挖河道、修建拦水坝、种植水生植物、放养水生物等措施，积极构建水生态修复系统。大力推动东张务湿地等湿地建设，提升香河潮白河大运河湿地建设水平，充分发挥湿地对中水的深度净化作用，有效改善水生态环境。“节”，即全面加强节水型社会建设，不断提高水资源的利用率。在抓好工业节水和生活节水的同时，以农业节水为重点，大力实施农业高效节水灌溉项目，高标准建设一批现代农业高效节水示范园区，着力打造全省乃至全国农业高效节水示范典型，逐步形成“全市高水平、县县有亮点”的农业高效节水发展新格局。“防”，即着力推动防洪保安工程建设，不断提升防洪安全的保障力。大力推进北运河、潮白河等河流综合治理，组织实施土门楼闸、吴村闸等大中型病险水闸重建或加固工程，不断提高防洪标准。加快永定河泛区、文安洼蓄滞洪区、贾口洼蓄滞洪区工程与安全建设，同步推进永定河泛区临空安全区、安次安全区、永清安全区以及文安县城防洪圈提升工程、文安洼左各庄安全区建设，为经济社会发展拓新更加广阔的空间。“管”，即进一步深化“智慧水务”管理体系建设，促进水务管理步入数字化、现代化、自动化和智能化轨道。全面落实最严格水资源管理制度，建立比较完善的水资源水环境刚性约束机制、水生态补偿机制和水利工程良性运行机制。深化涉水事务一体化改革，逐步形成统一、高效、协调、可持续的水务管理体制与运行模式。扎实有序地推进地下水超采综合治理，有效涵养地下水源，大力改善水生态环境，支撑经济社会可持续发展。

市妇联打造“四型”机关，深入推进机关作风整顿。在全市机关作风整顿活动中，市妇联以打造“服务型、学习型、创新型、廉洁型”四型妇联为目标，学纠结合，多措并举，不断提升机关干部队伍的思想道德素质和业务工作能力。一是加强学习,创建充满活力的学习型妇联组织。在机关全体干部中倡导“自觉学习、终身学习，博学多思、学有所长，知行合一、学以致用”的学习理念，制定学习的近期目标和长期计划。每周五下午确定为集中学习时间，有针对性地学习政治理论和业务知识，开展心得交流和学习讨论，目前已组织集中学习6次。二是创新举措，创建开拓进取的创新型妇联组织。开展妇联系统“深化改革年”活动，在妇联系统唱响解放思想、创新进取精神，各科室围绕重点工作，结合工作职责，安排部署1-2项改革创新内容。加强与妇女群众联系，着手建立重大事项(活动)征求妇女群众意见制度和工作推进、重大活动第三方评价机制，切实把服务妇女各项工作落到实处。三是转变作风，创建人民满意的服务型妇联组织。明确服务标准，落实服务措施，对年初以来来访的20多名妇女群众实行一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水的“四个一”文明服务。强化制度约束，以铁的纪律和手段保证服务高标准严要求，完善修订了机关财务、考勤等12项规章制度，做到有章可依、有章必依，加大明察暗访，有效杜绝迟到早退、上班聊天、玩电脑游戏等现象。四是强化监督，创建风清气正的廉洁型妇联组织。严格落实中央八项规定，抓住“一问责八清理”工作契机，使全体机关干部牢固树立正确的价值观。主动接受社会监督，在各级“三八红旗手”、女企业家、女农民和巾帼志愿者等各阶层妇女群众中广泛聘请社会监督员20名，设立意见箱，开展意见征求活动，征求基层妇女组织对妇联工作的意见和建议10条，建立整改台账，提高了下一步作风整顿的针对性和目的性。

精准发力，主动作为，市物价局“五个坚持”提升服务水平。市物价局开展机关作风整顿以来，坚持目标引领，坚持问题导向，坚持压力传导，坚持遵规守纪，坚持主动作为，以机关作风的转变促进各项工作的顺利开展。一是坚持目标引领，凝聚全局共识。按照全市提出的“细致、精致、极致”的工作目标，在全局大力倡导专注物价事业、专心本职工作、达到专业水平的“三专”工作理念，大兴“马上就办，办就办好，干就干成一流”的工作之风，在全局干部职工中形成以作风建设推动物价工作发展上水平的广泛共识。二是坚持问题导向，深入反思自查。严格对照“为官不为”的种种表现和“五种作风”的具体要求，以“直面毛病不回避，整改问题不手软”的工作态度，面向社会广泛征求意见，全面开展自查自纠。通过认真总结，系统梳理，深入查摆自身存在问题，有针对性地制定整改措施，形成 “查摆问题、自省反思、总结经验、整改提高”的完整机制。三是坚持压力传导，层层落实责任。牢牢扭住“为官不为”的关键环节，为确保上级部署、重点工作落实到位，分类建立了《会议议定事项督办台账》、《领导批办事项督办台账》、《重点工作督办台账》、《价格改革任务督办台账》，及时将各类督办事项登记入账，确定完成时限，明确分管领导、科室负责人和一般干部的各个工作节点责任，纳入督办程序，通过层层传导压力，确保层层抓好落实。四是坚持遵规守纪，完善机制构建。聚焦影响机关干部作风的关键问题，结合物价工作实际，先后制定完善了《机关带薪年休假管理办法》、《机关会议费、培训费、差旅费管理办法》、《机关领导带班制度》、《机关值班人员岗位责任制度》、《机关首办负责制度》、《机关交接班制度》、《机关值班责任追究制度》和《机关值班突发事件应急预案》等8项制度规范，不断健全机关管理制度体系，以严的制度切实规范约束干部职工行为。五是坚持主动作为，精准服务群众。立足物价部门职能，紧紧围绕服务群众最关心的问题，在水、电、暖、气等价格调整过程中，制定价格惠民政策，编制了《价格惠民政策目录》，包含15大类41小项价格惠民政策，涉及69类优惠对象。注重畅通群众诉求渠道，热情解答群众价格咨询，及时调处化解价格矛盾，1-4月共受理价格举报咨询481件，办理价格举报案件144起，办结率100%，切实维护了群众的价格权益。

市委防范办创新工作举措，使用“微信红包”实施工作奖励。面对邪教反宣活动居高不下，群众参与反邪教斗争的积极性普遍不高等问题，市委防范办坚持问题导向，以机关作风整顿为契机，积极探索新媒体时代下反邪教工作的新模式、新方法。研发开通了“廊坊反邪教警示”微信平台，创造性引入“微信红包”实施“双清”(清除、清缴邪教反宣品)工作奖励，收到了良好成效，最大限度做到了对反宣活动早发现、早处置、早控制。自2月份以来全市关注微信平台人数已达8723余人，点击率达15440人次，参与举报群众1083人次，共清理清除邪教反宣品8500余条(册)，通过微信红包兑现奖励 10000余元。