工作交流

市人防办、市纪委、市旅游局深化理论武装提认识结合工作实际转作风 

2016年04月27日 浏览量: 来源: 廊坊市级机关作风整顿领导小组办公室 作者:

市人防办机关作风整顿突出“五字诀”。“学”。结合人防工作实际,确定每周五为集体学习日,组织干部职工系统学习习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党章程》等规章制度,统一思想,提高认识。开展警示教育,通过观看警示教育展、参观监狱、服刑人员现身说法等形式,坚持防范在先,增强全体职工遵纪守法性。开展向典型标杆学习活动,以点带面,进一步增强改进作风的自觉性。“严”。严格监导,每周不定时由监察室和秘书科进行联合检查,重点检查按时上下班情况、人员在岗情况、有无从事与工作无关的行为等情况,如有发现,由纪检组长进行约谈,将处理结果在单位进行通报。严格考核,把开展作风教育整顿作为党建工作的一项重要内容,纳入年度目标绩效考核,专门检查评估,量化考核指标,制定激励约束办法。严格清理,落实主体责任,对懒政怠政、不作为、不在状态问题等进行认真清理,努力营造风清气正、干事创业的政治生态。“查”。坚持个人自摆与集体查摆相结合,主要围绕工作状态、纪律作风、执行制度、执法规范、有关禁止性规定执行等方面,采取调查问卷、走访座谈等形式,听取服务对象的意见建议,设立意见箱、开通热线电话,不记名征求社会各界的意见建议等方式,找准存在问题,列出详细的整改计划,把问题改彻底、整到位。“新”。不断创新活动载体,进一步开展“四个一”活动,即每月一张明白纸,将中央、省委、市委领导的讲话精神和指示要求,相关政策法规、应知应会内容等每月进行收集整理,印发到每一名干部职工;每周一次专题学习,围绕提升理论水平、业务素质、领导能力,每周五下午组织一次全员专题学习;每月一次业务训练,加强人防专业训练和实案化演练,以岗位练兵的形式落实训练内容,按考核评价标准检查训练效果;每月长一技,每名职工选择学习掌握一项自己不会、不懂、不熟悉而又是实际工作中需要的新的工作技能,不断提高干部队伍知识化、专业化水平。“改”。坚持问题导向,本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,坚持即知即改、立行立改;坚持以上率下,领导带头学习,带头遵纪守法,带头履行职责,带头抓落实,凡要求干部职工做到的,领导首先做到,要求干部职工不能做的,领导带头不做;坚持限期整改,针对查摆出的存在问题,认真分析存在问题的原因,提出整改措施,制定整改台帐,明确责任人和整改时限,切实整改到位。

市纪委深入基层听民声,干部群众对治理“为官不为”有“四盼”。市纪委结合“百村调研”专项行动,组织10名人员组成4个调研组,深入县乡村街对基层干部“推诿扯皮不想为、怕担责任不敢为、消极懈怠不愿为、能力不足不会为”等“为官不为”行为进行深入调研。通过入农户、进乡村、访企业等方式深入走访,发现基层干部群众对治理“为官不为”有“四盼”。一盼对“不为”情形精准“画像”。网络媒体将“为官不为”归纳为“慵、懒、散、慢、拖、浮”,也有概括成“在其位不谋其政、慵懒慢浮混日子、因循守旧不创新、施政手段简单化、船到码头车到站”等,这些概述虽然精炼,但群众难知晓哪些具体行为是“为官不为”,群众监督也会因此流于形式。基层干群期待我省各地应结合本地实际,制定出台相关办法,使“为官不为”行为具体化、透明化,有明确清晰的“负面清单”,以便群众有效监督、促干部正确履职。二盼对“懒为”行为及时“亮剑”。基层干部“为官不为”的突出表现是“懒政怠政”,从表面上看是“门好进了、脸好看了”,但实际上是“事办慢了、事难办了”。各地多采取通报批评、诫勉谈话、书面检查、调整岗位等组织处理措施,难以产生应有的震慑效果。市纪委走访的58名基层群众希望加大明察暗访,破解取证难题,建议采取“累错重责”,由组织处理过渡到纪律处分。三盼对“怕为”思想全面“整改”。一些基层党员干部 “胆小怕事不敢为”,一怕工作失误、冒风险,二怕触及利益、得罪人,三怕媒体炒作、成热点。对此,基层干群期盼建立完善科学的容错机制,保护敢试敢闯的干部,尤其是在改革探索中受挫折、有失误的干部,避免挫伤干事创业者的积极性。四盼对“有为”干部搭建“舞台”。基层特别期盼把能干事的人选出来,让想干事的人干起来,使群众得到更多的实惠。期待建立健全干部荣誉制度,激励干部勤做事、多做事、做好事,形成比干事、比实绩、比奉献的浓厚氛围。将公务员薪酬制度改革与机关绩效管理有机结合,形成“干多干少不一样、干好干坏不一样”的正确导向。建立健全科学合理的干部实绩考核评价机制,让有为者有位、吃亏者吃香、实干者实惠,使“为官不为”者坐不住、亏不起、混不得,努力营造干事创业的浓厚氛围。

市旅游局结合机关作风整顿,“五项重点工作”推动旅游业跨越发展。一是突出规划引领。加快推进我市“十三五”旅游发展规划编制工作,目前已完成财政招投标手续,下一步组织规划单位开展实地调研, 5月底前将规划最终稿上报省,同时积极引导各县(市、区)制定1个乡村旅游发展规划。二是加大项目建设力度。以乡村旅游为主攻方向,加快推进中信国安“运河花海”景区项目、第什里旅游文化休闲农业景区项目、新苑阳光产业园乡村旅游景区项目和“东淀庙街”乡村旅游综合体项目建设,力争到2017年形成接待能力。三是加强多领域融合。把发展旅游业与发展现代农业、美丽乡村建设、生态建设、文化建设、工业项目建设等方面有机结合,高标准规划、多领域统筹、全方位推进,持续发挥好旅游业的综合带动作用。四是扩大旅游宣传。充分利用中央及京津媒体资源,以积极申办2017年河北省旅游业发展大会为抓手,在中央电视台等重量级媒体争取组织1—2次旅游宣传活动,宣传我市旅游精品线路、特色片区,进一步叫响廊坊旅游品牌,力争2016年全市接待游客人数和旅游收入均同比增长25%以上。五是打造供给侧新支撑。把发展旅游业作为推进供给侧结构性改革的重大举措,进一步扩大旅游资源的有效供给和中高端供给,启动乡村旅游精品线建设集中行动,印发《廊坊市乡村旅游精品线建设集中行动细化方案》,不断提升旅游业发展质量效益。