为进一步深入贯彻落实省、市机关作风整顿要求，市委办公室切实增强责任感和紧迫感，突出问题导向，坚持以上率下，层层传导压力，确保作风整顿工作走在前列、争作表率。

切实增强开展机关作风整顿的责任感和紧迫感，确保把思想和行动统一到市委决策部署上来。活动开展以来，全体干部进一步形成共识：要充分认清自己所处的位置，增强自己的一言一行都在为全市党政机关干部做示范的责任感与自身面对决胜“十三五”开局、全面推进京津冀协同发展、深化供给侧结构性改革的攻坚以及全市改革、发展、稳定的繁重任务，担当不足、能力不足、动力不足的紧迫感，聚焦“推进供给侧结构性改革，适应引领新常态”工作核心，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将深入践行“讲忠诚、重实干、强服务、争一流”新时期办公室精神与崇尚实干之风、勇于担当之风、马上就办之风、事争一流之风、干净干事之风高度契合起来，带头转作风、树形象，下大力彻底整治个别同志存在的对工作研究思考不深、抓落实松垮拖拉、对责任推诿搪塞等“为官不为”问题，力求在保障中央和省市委重大决策部署贯彻落实中做到精致、细致、极致，在全市各级机关作风整顿工作中继续走在前、作表率、当标杆。

牢牢把握问题导向原则，着力查找和解决机关干部为官不为问题。在推动问题整改落实中坚持“三个贯彻始终”。一是把解放思想贯彻始终，着力解决担当不足“不敢为”问题。深入开展解放思想大讨论，紧紧围绕省委“八破八立”和市委“六强化、六突破”开展专题研讨，通过“三比三创”，把解放思想的成果转化为创新工作、破解难题的勇气、思路、对策，站在全局的高度、发展的角度找准本职工作与贯彻落实市委决策的结合点。在学党章党规、学系列讲话中解放思想，强化党性修养、责任担当，树立正确的世界观，掌握正确的方法论;在对标上级机关、对标先进中解放思想，见贤思齐，勇于担当，变差距为奋斗目标，变压力为工作动力。二是把提升素质贯彻始终，着力解决能力不足“不能为”问题。认真学习和研究中央、省、市委重大决策部署，特别是围绕“十三五”时期和今年各项工作任务进行深入学习，掌握新知识、熟悉新政策。重点将王晓东书记在“全市学习贯彻党的十八届五中全会、省委八届十二次全会和全国‘两会’精神专题研讨班”上的专题报告及研讨班资料学起来、用起来，进一步加深对新形势新任务的理解，增强推动全市经济社会发展的自信心和自觉性。三是把健全机制贯彻始终，着力解决动力不足“不想为”问题。在加强机关作风建设上，推动整改迅速见成效，在整改中建立和完善作风建设的制度、措施及保障机制，用制度的刚性约束实现奖勤罚懒、奖优罚劣。在选人用人机制上，按照市委要求，严格落实“五个重用、五个不用、五个调整”原则，建立起绩效考核、能上能下的机制，树立起能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。在机构设置上，着力解决内设机构不合理、职能交叉、协作不畅、互相掣肘等问题。在工作和服务机制上，破除影响服务效能、不合时宜的旧制度、旧规范，再造工作流程、运转程序和制度规范，大幅提高“三服务”的效率和水平。

坚持以上率下统筹结合，全力推动机关作风整顿工作取得实效。把机关作风整顿作为向机关“顽疾”开战的攻坚行动，加强组织领导、协调配合，一以贯之、持之以恒地抓好落实。一是坚持以上率下，全员投入。市委办公室室务会成员，包括市委保密办、机关事务管理局班子成员，率先垂范，抓好分管科室作风整顿，特别是具体整改任务的落实。市委机关党委、市委办机关支部把机关作风整顿作为今年贯穿始终的一件大事来抓，按照作风整顿工作方案要求，勇于担当、精心谋划，活化方法、强力推进。全体机关干部自觉把加强机关作风建设作为自我检验和自我提高的契机，提高认识，主动参与。二是统筹结合，协调推进。把机关作风整顿与“两学一做”学习教育结合起来，进一步提高政治觉悟和党性修养;与“三严三实”专题教育结合起来，使之成为专题教育成果的巩固和拓展;与解放思想大讨论结合起来，将作风整顿的实际成效作为思想解放程度的重要检验;与“一问责八清理”结合起来，全面落实从严治党的各项要求;与正风肃纪结合起来，严格落实中央“八项规定”和市委“八条禁令”要求，始终把纪律和规矩挺在前面，树立机关干部的良好形象。三是全面提升，检验成效。充分发挥以文辅政作用，为市委多出大主意、好主意。抓好政务协调和事务协调，形成推动市委决策部署落实的合力。围绕全市重点工作和重要部署加大督查力度，全面提高督查效能，切实保证政令畅通和工作落实。加强后勤保障，确保市委机关规范、高效、有序运转。做好保密检查和保密宣传等工作，从源头上杜绝失泄密事件发生。