市委组织部以机关作风整顿为抓手，三项举措推动组织工作整体提升。市委组织部高度重视机关作风整顿工作，提高思想站位，坚持问题导向，密切联系实际，三措并举确保机关作风建设取得成效。突出重点。明确部机关作风整顿目标是着力解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题，工作重点是聚焦“一个核心”，突出 “两大抓手”，大兴 “五种作风”。搞好与“三严三实”专题教育、解放思想大讨论、“一问责八清理”等活动的结合，同时推进市县乡领导班子换届、组织开展“两学一做”、开展素质提升年活动等重点工作落实。明确举措。对照“为官不为”的种种表现，深刻查摆作风上的突出问题，部务会、部务会成员和每名干部列出问题清单，明确整改目标和措施，建立整改台账，逐项整改到位。通过抓好“政策落实年”活动、推进“素质提升年”活动、开展作风公开评议、强化社会监督、实施重大决策部署督查问责、实施目标绩效管理、大力开展争比进位、加强机关软硬环境治理和建立能上能下用人机制等9项举措，让“不能为、不想为、不敢为”的干部有压力、挨板子、丢帽子，让“善作为、主动为、勇作为”的干部有动力、有奖励、有平台。健全机制。抓住影响部机关干部作风的关键问题，及时总结作风整顿工作经验，建立健全一批简明易行、管用有效的制度，努力形成改进作风、提升效能的长效机制。重点建立能上能下、加强日常考核评比、工作责任目标流程、纪律约束、社会监督等方面制度，把作风整顿成果固化为制度机制，推进作风建设长效化。

市委农工部坚持“四个结合”，有效推进市级机关作风整顿工作。市委农工部针对全市广大基层“三农”干部日常工作还是延用老方法、老方式，个别同志心口不一、得过且过的现状，通过作风整顿提振全员精神和士气，让所有干部职工奋发作为、激情干事，全身心投入工作，实现全市“三农”工作的大发展、快发展。一是坚持抓好学习任务落实与处理好工学矛盾相结合。为使作风整顿收到实效，真正在思想认识上解决问题，明确要求全体机关干部认真学习赵克志书记、王晓东书记在全省、全市机关作风整顿动员部署大会上的重要讲话精神，按照机关制定的方案要求，结合思想作风实际深入细致学习，入心入脑。二是坚持开门整顿与接受各方面监督相结合。把作风整顿和充分发动群众、依靠群众结合起来，面向社会，面向群众，敞开“大门”，开门纳谏，把社会监督引进来，加大监督的力度。通过发放征求意见表、召开干部群众座谈会、设置监督信箱、开展问卷调查进行民意测评等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督，促进工作作风的迅速转变。三是坚持把查摆问题与深挖思想根源相结合。查摆作风中存在的问题，深挖问题存在的思想根源是作风整顿能否长期见效的关键，也是内在的决定因素。实事求是地找准问题，反躬自问，抛弃私心杂念，摒弃错误缺点，拿起批评与自我批评的思想武器，从世界观上深挖原因、从不同角度总结教训，从个人履行职责的岗位上查找差距。四是坚持将边整边改与推进工作相结合。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，大家的精神状态是不是得到了振奋，机关的各项工作是不是有了明显改进。市委农工部坚持边学边改、边整边改，特别对那些群众反映强烈的热点问题、难点问题，能解决的尽快解决，易改易行的立改立行。