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明确“四个贯穿始终” 发挥示范带头作用市直机关工委强势启动机关作风整顿 

2016年03月17日 浏览量: 来源: 廊坊市级机关作风整顿领导小组办公室 作者:

市直机关工委提出把“解放思想、聚焦问题、整改落实、正风肃纪”贯穿始终,努力做到认识到位、精力到位、措施到位,务求作风整顿取得实效。

解放思想贯穿始终。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市级机关作风整顿动员部署大会精神,围绕“八破八立”和“六强化、六突破”开展专题研讨,在解放思想中凝聚共识、振奋精神、转变作风。深入开展“三比三创”活动,教育引导干部职工增强使命意识、强化争先意识,真正做到夙兴夜寐、激情工作,努力创造一流业绩。

聚焦问题贯穿始终。领导班子成员以上率下,带动机关全员参与,对照“为官不为”的种种表现和“五种作风”的具体要求,深入查找存在的突出问题,建立问题清单,自觉对照整改。坚持开门纳谏,重点组织市直机关党组织负责人对市直工委机关工作效能、工作质量、精神状态进行评议,在评议中发现问题、找准定位,促进工作作风的迅速转变。

整改落实贯穿始终。坚持把作风整顿的成果体现在转作风、提效能、促发展上,以提高思想认识、解决突出问题、振奋精神状态、推动工作落实的成效衡量作风整顿效果。坚持即知即改、立行立改,不让问题积压,不让整改欠账。坚持既治标又治本,做到解决一批问题、总结一类经验、形成一套制度,及时建立健全长效机制,防止问题反弹。

正风肃纪贯穿始终。把作风整顿与处置不合格党员工作相结合,加大整治问责力度。不断强化廉政教育培训,引导干部职工自觉筑牢思想道德防线,主动增强拒腐防变能力,做到忠诚干净担当、为民务实清廉、守法崇德向善。注重树立正确的用人导向,建立全员责任体系,实施目标绩效管理,重用一批,调整一批,解决人岗不适问题,把忠诚干净、担当实干的好干部选出来用起来,防止作风整顿走过场、流于形式。