中共廊坊市委组织部2015年度部门决算说明

2016年11月22日 浏览量: 评论(0) 来源: 作者:

目 录

第一部分 中共廊坊市委组织部概况

一、主要职责

二、部门决算单位构成

第二部分 中共廊坊市委组织部2015年度部门决算说明

第三部分 中共廊坊市委组织部2015年度部门决算表

一、收入支出决算批复表

二、收入决算批复表

三、支出决算批复表

四、财政拨款收入支出决算批复表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算批复表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算批复表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(无)

 

第一部分 中共廊坊市委组织部概况

一、主要职责

根据《中共廊坊市委组织部职能配置、内设机构和人员编制方案》规定。中共廊坊市委组织部的主要职责是:

1.研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设;研究和指导各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;研究和提出党内生活制度建设的意见;协调、规划和指导全市党员教育工作;主管党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设的理论研究。

2.提出关于县(市、区)和市直各部门以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责市委管理干部的考察和办理任免、奖惩、工资、待遇、退(离)休审批手续;指导领导班子的思想作风建设;负责区市县和市直机关干部的宏观管理工作;负责市委管理的干部及市直参照管理单位科级(含科级)以下干部的奖惩工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3.负责对全市各级领导班子和领导干部特别是县处级领导班子和领导干部的监督工作;负责对全市县级党委(党组)及组织(人事)部门贯彻党的干部路线、方针、政策和执行干部选拨任用纪律情况的监督。

4.究制订全市干部队伍建设的方针、政策;组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部工作。

5.从宏观上研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革,制订或参与制订全市组织、干部、人事工作的重要政策和制度;负责市直参照单位参照国家公务员管理工作。

6.负责全市组织工作和干部工作的督促检查,及时向市委反映重要情况,提出建议。

7.主管全市的干部教育工作,制订干部教育工作的规划;研究和探索适合我市情况的培训制度;对县(市、区)和市直干部培训工作进行协调、指导、检查;组织市委管理的干部和一定层次的其他干部的培训。

8.负责全市知识分子工作的综合协调、检查指导;负责市管专业技术拔尖人才的选拔管理和科技副职的宏观管理及县级科技副职的选派工作。

9.负责因公出国人员的政治审查,受理党员、干部的申诉和党员干部的来信来访工作。

10.负责党组织、党员、干部的统计,干部档案和文书档案的管理,党费的收缴、管理和使用。

11.积极协同老干部工作部门做好老干部的安置和管理工作。配合党的纪律检查部门搞好干部队伍的廉政建设。

12.搞好组织部门自身建设。

13.完成市委交办的其他任务。

二、部门决算单位构成

中共廊坊市委组织部部门决算为市本级决算,没有下属单位。

第二部分 中共廊坊市委组织部2015年度部门决算说明

中共廊坊市委组织部2015年度上年结转和结余5171533.65元,本年收入34722058.00元,本年支出34650068.49元,年末结转和结余5243523.16元。我部机关预算全部为一般公共财政预算拨款,没有政府性基金预算财政拨款。

第三部分 中共廊坊市委组织部2015年度部门决算表(详见附件)

 

附件:中共廊坊市委组织部2015年度部门决算表

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