各县（市、区）、廊坊开发区深化机关作风整顿领导小组，市直各部门、各人民团体、中省直驻廊有关单位深化机关作风整顿领导小组：

         为及时、准确、全面了解深化机关作风整顿工作情况，确保建立起高效运转的简报报送机制，切实发挥好简报的指导、借鉴、交流作用，推动全市深化机关作风整顿工作取得扎实效果，现就有关要求通知如下：

一、报送内容

围绕全市深化机关作风整顿活动开展情况，多层次、多角度、全方位地反映本地区、本部门各项工作取得的新进展、新成效，重点报送以下方面的内容：

        1、深入开展“四个意识”专题教育。将“四个意识 ”专题教育活动与深化“两学一做”学习教育和落实党的十八届六中全会精神结合起来，与落实省第九次党代会和市第六次党代会精神结合起来，重点报送加强理论学习，开展专题研讨，深刻查摆问题，严格党内政治生活等方面有创新、有特色的材料。

2、大力推进放管服改革。全面承接上级改革任务，以持续深化“放管服”改革、优化营商环境为主线，按照时间节点落实各项举措，重点报送推进简政放权，深化审批体制改革，推行市场综合监管，提升服务效率和水平等方面的简报材料。

3、大力改善营商环境。按照中央和省市决策部署，解决一批危害市场营商环境的障碍性难点问题，推进完成一批影响改善营商环境的改革项目，制定出台一系列改善营商环境的政策制度等，重点报送切实解决企业和群众反映强烈的问题，推动利企惠民政策措施的落实，不断提升城市综合竞争力等方面的简报材料。

4、大力推动增比进位。通过学习和借鉴各地先进经验，全方位优化市场营商环境，确保中央和省市委重大决策部署落地生根。重点报送对标学习先进经验，在全国、全省可比性工作中确定进位目标，争取上级政策和资金支持，建立和规范考核机制，创新激先策后载体，深入推进京津冀协同发展、大气污染防治和服务雄安新区建设等方面的简报材料。

5、深入开展作风评议。以强化“四个意识”为引领，紧紧扭住改善营商环境、促进转型发展这一重点，切实用作风评议倒逼机关转作风、提效能、促发展。重点报送进一步完善评议主体信息库，全面推行“互联网+作风评议”模式，分类实施集中评议等方面的简报材料。

6、建立健全问责机制。用问责传导压力，发挥问责的触动警示作用，重点整治不作为、慢作为、乱作为，增强机关干部的责任意识、担当意识，切实改进机关工作作风，提高工作效率，确保工作落实。重点报送实施问责+清理专项行动，实行问题追查问责，严肃执纪问责等方面的简报材料。

各地各部门报送的信息，市深化机关作风整顿领导小组办公室简报组将逐一进行筛选、梳理和归纳，对全市开展作风整顿有指导借鉴意义的好经验、好做法，以《作风整顿简报》形式上报市领导，优秀稿件报省作风办并下发各地各部门。

二、工作要求

1、落实工作责任。各地各部门要高度重视信息报送工作，明确信息报送分管领导，指定专人负责信息的收集、整理和上报工作。要保证信息数量和质量，及时反映作风整顿中出现的新情况、新问题、好建议。对涉及优化市场营商环境、“放管服”改革等重点动态问题类信息可随时报送。

2、严格按时按要求报送。各地各部门要按照《廊坊市深化机关作风整顿简报工作计分办法和通报制度》规定篇目及时、保质保量报送。所报简报材料须经分管领导签字把关（涉密信息按国家有关规定报送）。简报组按照领导要求和工作需要，有重点地向有关地方和部门定期约要简报材料，各责任单位务必按要求及时报送。

3、规范报送格式。除涉密信息外，均采用电子邮件方式报送至市作风办作风整顿信息专用邮箱。报送信息文档格式为word格式；电子邮件标题格式为“单位十信息名称”；市作风办简报组约要的材料，要在标题中注明“约要”字样；在文档末尾注明报送单位、签批领导、作者姓名及联系方式。

三、考核评比

市深化机关作风整顿领导小组办公室对各地各部门报送信息情况按《廊坊市深化机关作风整顿简报工作计分办法和通报制度》实行积分制考核评比。市作风办简报组定期汇总通报一次，年终进行考核评比，对简报工作成绩突出的单位和工作人员进行通报表彰。各地各部门分管领导和工作人员的姓名、职务、联系电话和电子邮箱，请于5月5日下午17:00前报市作风办简报组。

市作风办简报组地址：市信访局老办公楼一楼（市群众工作中心北侧小楼）

联系人：姚永林 

联系电话：0316-2336219

电子邮箱：lfzuofengzhengdun@163.com

附件：1.廊坊市深化机关作风整顿简报工作联络人员报名表

2.廊坊市深化机关作风整顿简报工作计分办法和通报制度

                  廊坊市深化机关作风整顿领导小组办公室

2017年5月2日         

附件1

廊坊市深化机关作风整顿简报工作联络人员

报名表

单位（公章）：

附件2

廊坊市深化机关作风整顿简报工作

计分办法和通报制度

为提高全市深化机关作风整顿活动简报工作的质量和水平，更好地推动全市机关作风整顿工作扎实深入开展。经研究决定，廊坊市深化机关作风整顿领导小组办公室对各地各部门报送信息情况实行计分和通报制度。

一、通报范围

市委常委、市人大、市政府、市政协领导班子成员，市级机关作风整顿领导小组成员，市级机关作风整顿领导小组办公室主任、第一副主任、常务副主任、副主任、各组组长，各县（市、区）委、政府，廊坊开发区工委、管委，市直各部门，中省直驻廊有关单位，各人民团体。

二、简报报送要求

1.各县（市、区）、市直各单位每周应至少上报工作简报2篇。

2.各县（市、区）、市直各单位报送的材料要立足于本地区、本单位、本系统关于作风整顿工作的实际情况，着重报送有亮点、有新意、可复制的制度、措施、工作，突出整顿的进展、效果等，要以质取胜，杜绝堆砌应付。

3.市深化机关作风整顿领导小组办公室简报组约要的信息，相关单位要责成专人，在搞好调研的情况下认真撰写，保证内容客观准确、条理清晰，经单位一把手把关签字后，按时限要求及时上报。

三、计分标准

1.市级简报每采用一条信息计5分，凡取得市领导批示的，每有一位市级领导批示，在原记分基础上再加记原分值5倍分数，多位领导批示累计加分。

2.省级刊物每采用一条计20分，凡取得省委书记、省长批示的，每批示一次在原记分基础上再加记原分值10倍分数；被其他省委常委批示的，每批示一次在原记分基础上再加记原分值8倍分数，其他省领导批示加记5倍，多位领导批示累计加分。

3.被中央级刊物采用的，每采用一条计50分，凡取得中央领导批示的加记分数按原定政策倍增，多位领导批示累计加分。

4.各地各单位配合简报组开展工作贡献突出的，综合考评加计50-100分。

四、通报形式

1.信息月度采用情况以《简报业务通讯》形式通过公文交换至各县（市、区）、市直各部门、中省直驻廊有关单位，各人民团体及主要领导。

2.机关作风整顿活动结束后，根据全部信息采用情况及综合考评，确定全市简报信息工作优胜单位、先进单位、达标单位和不达标单位，报经市级机关作风整顿领导小组办公室研究审核批准后统一进行表彰，直寄各单位主要领导。

五、简报工作优秀单位确定条件

1.全市机关作风整顿工作结束后，根据简报信息采用情况，确定全市简报信息工作优胜、先进、达标和不达标单位。

2.各县（市、区）、市直各单位排位1—10名为优胜单位，11—30名为先进单位，31名至全年采用信息20分以上（含20分）为达标单位，20分以下为不达标单位。

六、优秀简报工作者确定条件

1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威。

2.认真学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及省、市党代会精神，深刻领会中央和省、市委各项决策部署，熟悉掌握机关作风整顿工作相关文件和要求；熟悉简报编写业务，钻研政策理论及相关业务知识，有较强的工作能力和较高的理论水平。

3.优秀简报工作者从每年优胜单位和先进单位中推荐产生，优胜单位、先进单位各推荐一名。简报组根据推荐意见提出建议名单后，报经市深化机关作风整顿领导小组办公室批准。