机关作风整顿开展以来，市建设局紧密结合城建工作实际，认真贯彻落实作风整顿的各项目标要求，以思想作风、加强服务和精细管理三项工作为重点，通过转变作风推动重点工作上水平迈台阶。

强化思想引领，激发工作动能。市建设局严格按照市委、市政府的安排部署，仔细分析建设工作面临形势任务和干部职工思想状况，在学习调研的基础上，提出了坚持“四个理念”、发扬“五字精神”，倡导“六种作风”的号召，统一广大干部职工的思想，激发干事创业的动力。“四个理念”就是“胸怀事业、心系百姓、求真务实、勇于担当”，五字精神就是“忠、创、勇、勤、廉”，忠即忠于组织、忠于人民、忠于事业、忠于职守;创即创业、创新、创造性的开展工作;勇即勇于担当、勇于负责、勇于管理、勇于改革;勤即勤于实践、勤于调研、勤于学习、勤于思考;廉即廉洁从政、廉洁自律、廉洁教育、廉洁管理。倡导“六种作风”即深入扎实的作风、创先争优的作风、研究问题的作风、钻研业务的作风、团结协作的作风、严肃活泼的作风。

强化机制建设，优化服务举措。一是建立目标任务责任制。将全局工作要点、44项重点工程项目和科室工作任务列出清单，明确时间任务，层层分解、责任到人，通过文件、网络、微信等形式向内部全体干部职工公开。二是建立工作月报制度。每月公布重点工作、重点工程项目完成进度，实行红、黄、绿、蓝四色预警式管理，完成进度分类排队。三是公开权力清单和责任清单。进一步规范行政权力公开运行机制，增加行政审批事项透明度，通过网路平台向社会公开权力清单和责任清单，公开行政许可审批程序及流程图，将行政许可审批结果在网上进行公示，在方便服务对象的同时，广泛接受社会各界的监督。四是实行窗口单位“四零”服务。修改、完善《窗口岗位职责及管理制度》，服务窗口单位全部实行服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”承诺，进一步提升窗口工作人员的业务素质，力争做到依法行政、文明执法、热情服务。五是提升网络为民服务水平。强化“以人民为中心、为人民服务”的理念，将局网站名称改为“廊坊建设为民服务网”，设置“为民服务”、“为企服务”、“政务公开”和“民声互动”四大板块，把网站办成全系统工作的服务站、公开栏和监督台。

强化作风建设，推进精细管理。开展“走街巷、听民声、查问题、抓整改”活动。“走街巷”。将市区划为14个责任片区，由班子成员带队，组织116名干部，每周以步行或骑自行车的方式深入街道、社区调查走访。“听民声”。每个片区聘请10名以上义务监督员，定期听取他们对建设工作的意见建议。“查问题”。对各片区涉及园林绿化、环境卫生、市政设施、施工现场及供水、供热、供气服务和机关作风等方面存在的问题进行查找交办。“抓整改”。对查找的问题分类交办，明确解决责任领导、责任单位和具体时限要求。对所有问题的交办、承办和整改落实情况每月进行一次通报，并进行公示。截止到6月底，累计发现问题2259个，整改完成1215个。