市委办公室以抓好“素质提升年”为着力点深入推进机关作风整顿。深入践行“讲忠诚、重实干、强服务、争一流”新时期办公室精神，聚焦解决“不能为”等问题，确定3大板块、18个学习专题，弥补党员干部知识空白、经验盲区、能力弱项，确保机关作风大转变、服务效能大提升。一是着力提升党性修养。增强看齐意识。认真组织学习《习近平总书记系列讲话精神学习读本》等读物，室务会中心组和党支部组织集中研讨，各党小组交流心得体会，引导党员干部自觉向党中央看齐、向党的理论方针政策看齐。严格廉洁自律。认真组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件，邀请市纪委同志专题授课，确保党员干部严守政治纪律。坚持依法行政。认真组织学习宪法、法律法规和《习近平关于全面依法治国论述摘编》，邀请有关专家和乡镇党委书记授课，既深化对法律知识的理解，又真实了解基层信访工作的基本情况，切实提高党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是着力提升理论素养。认真组织学习2016年全国“两会”精神、习近平总书记在党的十八届五中全会上的讲话、赵克志同志在省委八届十二次全会上的讲话和市委五届八次全会工作报告等中央和省、市委的新指示精神与决策部署，室务会中心组和党支部组织集中研讨，统一党员干部思想认识，找准工作方向。利用党员学习日时间，组织观看“四个全面”战略布局、“供给侧结构性改革”、经济发展“新常态”、京津冀协同发展等专题录像并邀请专家进行深入讲解，帮助党员干部开阔眼界、创新思路，全面提升理论素养。三是着力提升工作能力。公文写作方面，制定《调查研究工作规范》、《综合性文稿起草工作规范》等制度，加强对自身业务涉及到的法律法规、规章制度、发展规划的学习理解，不断提高文稿写作能力。公文运转方面，制定《收文办理工作规范》、《公文分发工作规范》、《机要交换工作制度》、《文件档案管理工作制度》等制度，推动公文办理科学化、规范化。会务保障方面，制定《会务工作规范》、《会议室管理制度》和《政务接待工作制度》，进一步加强团体协作能力，提高办事效率。信息工作方面，制定《信息工作规范》，举办“全市党委系统信息工作培训班”，提高全市党委信息工作水平，进一步为领导科学决策提供及时、准确、全面的信息服务。督促检查方面，制定《督查工作制度》和《督促检查工作规范》，运用明察暗访等多种手段履职尽责，确保全市各项工作部署扎实落地。

市委组织部强化“五种意识”优化机关服务软环境。机关作风整顿活动开展以来，市委组织部立足工作实际，着力强化党员干部忠诚意识、大局意识、群众意识、责任意识和廉洁意识，持续提升服务标准、工作效能。一是强化忠诚意识。集中学习《毛泽东同志谈共产党员标准》、邓小平同志《论忠诚与老实》等理论读物，开展部机关领导讲专题党课活动，进一步明确合格党员的基本要求和标准条件，推动全体党员干部自觉加强党性修养，以最忠诚、最可靠的品质做好党的组织工作。二是强化大局意识。紧紧围绕市委总体部署，周密研究确定全市组织工作目标任务和具体措施，引导干部职工做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局，立足本职岗位，跳出繁琐事务，把握工作重点，进一步提高工作的针对性和有效性，全力推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设。三是强化群众意识。积极开展驻村联户，深入基层蹲点调研，立足群众立场把握基层干部工作成效。开展“春雨行动”、“党员志愿服务”等活动，走访慰问社区困难儿童、困难党员、离退休老干部并发放《作风整顿评议卡》，了解服务对象、基层群众满意度，查找工作不足，制定整改措施，明确整改时限，将整改情况及时反馈到意见群众，切实做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。四是强化责任意识。对照组织部门工作职责，结合年初确定的工作要点，把各项工作任务进一步细化分工，确定责任科室、责任人，对完成工作超前、实绩突出的科室、个人予以表彰，对工作滞后、成效不足的科室、个人通报批评，并计入个人档案，杜绝产生工作延误、工作差错。五是强化廉洁意识。印发《“八项规定”实施细则》，明确部机关干部《十条行为底线》，各科室负责人与部务会成员签订落实党风廉政建设主体责任承诺书，层层传导压力，压实廉政责任。充分利用会议、党日活动日等时机经常性地开展廉政教育，组织观看《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述》专题讲座，开展党风廉政建设专题选学班，教育引导干部职工始终严格执行八项规定，严守各项廉政纪律，真正做到在思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线。